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    • 10-01 2021
      宛運
          由于私家車增多,網約車、順風車等新業態的出現,以及部分網約車長期跨區域經營,道路客運企業原有市場份額被快速削減??瓦\產業轉型升級勢在必行,需要我們轉變思維、主動作為,變坐商為行商,從旅客的需求出發,提供更加豐富的、人性化的產品以滿足旅客個性化出行需求;需要我們在強化內涵建設的同時,不斷提升用戶體驗,樹立品牌形象。    在強化內涵建設方面,要加強安全、機務管理,規范各項臺賬,做好隱患整改,做好駕駛員上崗前培訓,統一服務標準,將宛運做為專業的、正規的道路運輸企業的品牌優勢展現出來。    在提升用戶體驗方面,要適時進行市場調研,想旅客之所想,落實服務承諾。接到乘客訂車信息后,在行程前、行程中、行程后都要有服務標準;在車輛內提供免費純凈水、免費無線網絡、手機充電、筆記本充電等設施,最大限度地為乘客提供方便;根據客流變化合理規劃發車班次,保證乘客出行時效性,給乘客以方便、快捷、安全的出行體驗。&n...
    • 10-01 2021
      宛運
          由于站位、崗位、工作環境和閱歷等原因,所提的想法和建議難免有主觀、片面甚至不切實際的地方,請領導批評指正。    一、轉型不轉行。轉型是手段,發展是目標,轉型不轉行是對主業的深耕和升級。應當圍繞主業轉、圍繞汽車轉、圍繞強項轉,比如公交+新客運(定制客運、網約車、汽車租賃等)+加油站等,在這些方面我們宛運有基礎、有品牌、有人才、有社會關系,較之其他項目相對更容易迅速鋪開和見效。    二、轉型先轉思想。開展轉型發展大討論、大學習活動,集思廣益的同時,樹立生存危機意識,杜絕坐、等、靠、要的思想。就像2003年企業改制,在同批改制企業中我們屬于“過得去”的企業。但為什么要改?就是以胡逸云董事長為首的領導決策層有強烈的危機意識和責任擔當意識,想讓企業發展得更好、職工收入更高。結果如何?事實已做出了回答。再比如,2008年分公司反包社會上南陽線路車輛統一實行公車公營,取得成功,...
    • 10-01 2021
      宛運
          受客運結構調整特別是疫情影響,道路客運作為集團公司的主業遭受到重挫。    疫情發生之后,各行各業受到嚴重沖擊,只有剛需產業穩步經營。集團公司要發展就要培育新的主業,教育和醫療應是首選。南陽中醫藥文化底蘊深厚,疫情的發生,讓人們對中醫加更深信。要大力發展中醫藥、養生健康產業,利用好抖音、微信朋友圈等傳播中醫藥文化,舉辦國醫國學課堂,做好營銷。    集團公司已有書院初中、高中、書院小學、幼兒園,在現有基礎上提升師資水平、教育教學質量,樹立好書院品牌形象。建議把國學教育融入到教學當中,讓中小學生受到優秀傳統文化的浸潤,健全品格,知行合一,讓家長從孩子身上看到改變,從而更加信任書院學校。    注重培育員工的合作意識、團隊意識,特別注重員工價值觀的培養。員工有團隊意識、合作意識,才能在團隊中充分發揮個人的優勢,把工作做好。這是企業生存、發展的基礎。企業要教育、引導員...
    • 10-01 2021
      宛運
          對駕校未來如何發展,談一點個人的分析和想法。    問題是導向。目前南陽駕培行業主要存在以下問題。駕校數量多,供給側競爭日益激烈。品牌差異度不明顯,老駕校自認為品牌久、場地大,新駕校宣傳車況好、服務好。品牌特色不夠凸顯,不便于消費者辨別。營銷渠道太過傳統且不夠細致,駕校招生多在招生點,靠業務員,招生渠道創新較少,管理也不具體。多數招生工作人員只有招生數量任務,沒有系統的招生方案或方案不夠細化,多是憑借個人的人脈和運氣,導致招生旺季生源不旺,淡季不穩。駕校銷售產品雷同,服務差異不明顯。隨著市場競爭的發展,營銷在駕校經營中的龍頭和統領作用越來越重要。營銷不是簡單的招生,但招生卻是營銷工作的基礎和關鍵。主動營銷、招生渠道多元化更是重中之重。    一、官網招生(如,58、趕集、同城、駕校網)。充分利用現今先進的互聯網技術,建立起企業專屬網站,讓有學車意向的人在網絡搜索有關學車信息時,第一時間跳轉出...
    • 05-31 2021
      宛運
          2021年,集團公司面臨的形勢更加嚴峻,轉型發展的任務更加艱巨,集團公司董事長 、黨委書記胡逸云提出要在集團公司范圍內開展“發揚‘三牛精神’、爭當‘三牛式模范’”活動。胡逸云在3月28日客運公司工作會上明確提出“千方百計遏制客運效益下滑、全力以赴推進客運轉型”的客運工作總體指導思想,提出“精準轉型、精準轉崗”的具體要求。    在實際工作中發揚“三牛精神”具有重要的現實意義。“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黃牛”,是家喻戶曉的美好形象,是底蘊深厚的文化意象,蘊含著中國人民自強不息、砥礪奮進的精神密碼。習近平總書記賦予孺子牛以“為民服務”,拓荒牛以“創新發展”,老黃牛...
    • 05-31 2021
      宛運
          今年元旦,習近平總書記在全國政協新年茶話會上發表了重要講話強調,要發揚“為民服務孺子牛、創新新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的“三牛精神”,意缊深邃,啟迪深刻。2月18日,集團公司董事長、黨委書記胡逸云在子擴大會上,結合個人深刻領悟解讀“三牛精神”的實質內涵,要求集團公司黨員強黨的宗旨意識、開拓奮進、埋頭苦干。這對于我們直面客運行業嚴峻形勢、加強轉型步伐,努力實現高質量發展具有重要指導意義。    學習踐行“三牛精神”,越是深學越覺得發人深省。作為集團公司中層黨員干部無論身處什么工作崗位,在企業轉型發展的新征程中都要大力弘揚、帶頭踐行“三牛精神”。要做“孺子牛”,不忘為民謀幸福的初心,牢記為民奮斗使命。對于宛運黨員干部來說,就是要按照胡逸云董事長提出的“回報社會、回報職...
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